اشتري فقط مقابل
مقدمة الدورة:
يعتبر التقدير الفعال أحد أهم خصائص ثقافة السلامة ذات المستوى العالمي.الجميع يطبقون السلامة، ليس لأنهم مجبرون على ذلك، بل لأنهم يريدون ذلك. فهم يعلمون أن السلوك الآمن يُعتبر سلوكًا احترافيًا، وهذا ما يبحث عنه مديرو الإدارة العليا. يؤكد التقدير من قِبل الإدارة وزملاء العمل أن عمل الموظف يحظى بتقدير وقيمة لدى الآخرين. والنتيجة هي زيادة مشاعر تقدير الذات والانتماء، مما يؤدي بدوره إلى تحسين الإنتاج وجودة الخدمات. وبشكل عام، يعود التقدير الفعال بفوائد عديدة على صاحب العمل؛ ومن ناحية أخرى، يمكن أن يكون للتقدير غير الفعال أو غير المناسب تأثير عكسي مصحوب بعواقب سلبية خطيرة على صاحب العمل. في هذه الدورة، ستتعلم المفاهيم والمبادئ الأساسية للتقدير الفعال، والعديد من الطرق التي يمكنك من خلالها تطبيق التقدير الفعال في مكان العمل.
بنهاية هذه الدورة، سيكون المتدرب قد تعلم المواضيع التالية:
ليس هنالك شرط لدخول الدورة
تم تصميم هذه الدورة لتناسب الفئات التالية:
• الموظف.
• المشرف.
• المدير.
