اشتري فقط مقابل
تحتل المساءلة المرتبة الأولى إلى جانب التزام الإدارة كعنصر حاسم في نظام إدارة السلامة والصحة في الشركة. تُعد المساءلة إحدى الإجابات على سؤال: "لماذا نتصرف بالطريقة التي نتصرف بها في مكان العمل؟". وللإجابة على ذلك نقول: بسبب العواقب. لذلك، من المهم جداً أن نفهم ماهية المساءلة وكيف ينبغي أن تعمل كجزء أساسي من نظام إدارة السلامة.
قد تفرض الإدارة جميع أنواع سياسات السلامة، والبرامج، والخطط المكتوبة، والتوجيهات، والقواعد، والتدريب على القوى العاملة، ولكن كما ستتعلم قريباً، لن يكون لأي من هذه الجهود أي أهمية ما لم يكن هناك تطبيق مناسب للعواقب الفعالة ضمن ثقافة المساءلة؛ فبهذه الطريقة فقط يمكن الحفاظ على السلوكيات المرغوبة. في النهاية، يجب أن يدرك الموظفون تماماً أنهم سيخضعون للمساءلة عن القرارات التي يتخذونها والإجراءات التي يقومون بها، وإلا فإن أي جهد يُبذل في إدارة السلامة سيكون مصيره الفشل حتماً.
بنهاية هذه الدورة، ستكون قد تعرفت على المواضيع والمفاهيم الرئيسية التالية:
تم تصميم هذه الدورة لتناسب الفئات التالية:
